“Insieme per la giustizia” i lavoratori e le lavoratrici giovedì prossimo, 16 dicembre, si mobiliteranno in occasione dello sciopero generale proclamato da Cgil e Uil. L’astensione dal lavoro sarà accompagnata da cinque manifestazioni a Milano, Bari, Cagliari, Palermo, Roma. Da quest’ultima città, in Piazza del Popolo, interverranno i segretari generali Maurizio Landini e PierPaolo Bombardieri.

Fisco, pensioni, politiche industriali, contrasto alle delocalizzazioni e alla precarietà, sanità, non autosufficienza e scuola sono i punti critici di questa manovra, considerata da entrambe le Confederazioni “inadeguata”. Per Cgil e Uil infatti “non ridistribuisce ricchezza, non riduce le disuguaglianze e non genera uno sviluppo equilibrato e strutturale e un’occupazione stabile”.

Dal 18 ottobre al 25 novembre 2021, la UIL sarà “Nelle piazze con le persone per ridisegnare l’Italia”. 

È questo lo slogan del progetto itinerante promosso dalla UIL e che vedrà protagonista un truck attrezzato che si muoverà per tutto il territorio nazionale, sostando in ogni Regione.

Durante le 27 tappe programmate porteremo tra le persone la “nostra presenza” in una veste dinamica, promuovendo il dialogo e il confronto con il sindacato.

Nel rispetto delle normative sanitarie, molte saranno le iniziative che si susseguiranno nei vari territori con l’obiettivo di far conoscere l’azione, le politiche e i servizi della nostra Organizzazione. Il tour rappresenterà anche l’occasione per ribadire la campagna “Zero morti sul lavoro” che da un anno sosteniamo con forza e per promuovere la nuova piattaforma digitale  della UIL “Terzo Millennio”.

Si è svolto il tavolo tecnico al MUR, per proseguire il confronto in relazione alle tematiche riguardanti il CCNL.

Abbiamo evidenziato la necessità di procedere con prontezza alla stesura dell’atto d’indirizzo propedeutico per il rinnovo triennale del CCNL 2019/2021, auspicando altresì che il documento possa essere il più ampiamente condivisibile.

Abbiamo infatti rappresentato all’ARAN come l’Atto d’indirizzo debba contenere i punti espressi nel Patto per l’innovazione del lavoro pubblico e della coesione sociale sottoscritto lo scorso marzo con UIL CGIL e CISL, partendo dal mantenimento dell’elemento perequativo e della vacanza contrattuale, senza andare ad incidere sull’aumento del trattamento fondamentale previsto per il personale.

È per noi fondamentale anche il richiamo ad un rafforzamento del Welfare, alla rivisitazione dell’Ordinamento Professionale, PEO, PEV e prevedere tra le materie oggetto di confronto e/o contrattazione l’organizzazione del lavoro la formazione del personale, la mobilità interna, l’articolazione dell’orario di lavoro, nonché disciplinare il lavoro agile e i regolamenti che hanno ricadute sul rapporto di lavoro.

Con riferimento al personale che opera presso le A.O.U. ai sensi del D.lgs. 517/99 è sempre più necessaria una sezione dedicata che disciplini tutte le norme di riferimento più dettagliate e ben definite relative anche all’assistenza e ai rapporti con le regioni di riferimento.
Relativamente alle risorse economiche dedicate per ex lettori di madre lingua e collaboratori ed esperti linguistici, sarà necessario definire un ruolo unico introducendo una distinta disciplina all’interno del CCNL che contempli pari trattamento economico, di mansioni e funzioni.

Il confronto su tutti questi temi è ancora in una fase interlocutoria. L‘auspicio è che nei prossimi incontri si inizi finalmente a concretizzare le misure necessarie per rispondere alle esigenze e alle problematiche rappresentate.
Come sempre vi terremo informati.

La Segreteria Nazionale